一是走访到位。组织法律工作者、基层司法所工作人员集中走访法律顾问单位和本辖区中小企业50多家，年销售产值在500万元以上的规模企业10多家，了解企业发展状况，掌握企业融资、劳资纠纷、合同管理等方面存在的主要困难和法律风险，掌握企业的法律服务需求。
二是服务到位。在走访过程中，对企业存在的融资构成、劳动用工、公司治理结构等方面法律风险进行梳理和剖析，提出可行性意见和建议，并出具法律意见书和风险提示函，帮助企业规范法人治理结构、防范化解经营风险。
三是宣传到位。结合“六五”普法，以座谈会、法制讲座、法律咨询等形式，宣传国家和省扶持中小企业发展的各项政策措施，并针对中小企业目前可能存在的主要困难和法律风险，向企业经营管理人员发放《企业经营管理人员学法用法读本》和专题法律宣传资料1000余册（份），为中小企业开展“六五”普法营造良好的法治环境。
四是维权到位。根据走访情况，加强对企业职工的法律援助宣传，增强职工依法维权意识，依法妥善解决企业与职工之间的矛盾，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。